北大博雅·元培商学院是在北京大学博雅产学研基地（中心）领导下，专门从事社科文化教育的科教组织。旗下燕园少儿、元培工匠、元培EDP等产品已成为国内知名教育品牌，元培EDP在全国开设了1000多期EMBA研修班，培养了6万余名高层管理者；燕园少儿、元培工匠更胜一筹，先后培养人才数量超过100万人次。

       我院先后与清华、人大、国科大、西安交大等继教部门战略合作，发挥北大百年来丰厚的教学资源和人脉资源，着力打造业界领先、享誉中国乃至世界的商学院。

       现今为聚集产学研中坚力量与资源，广泛吸纳社会各界人士智慧，加强全国新零售领域研究，推动新零售为产业赋能，促进消费转型升级，切实肩负新时代赋予智库建设的职责和使命，经研究继续推进全国新零售智库建设，面向社会增选新零售领域的研究员、行业专家，高级讲师、客座教授（如下统称为"新零售专家"）。

       恳请各有关大专院校、科研院所及企业和社会各界给予大力推荐，上述新零售专家，经审核通过后，颁发业界权威的聘任书，聘期三年。

       智库专家聘任书及档案，录入在国家发改委、国家信息中心等相关部委领导与支持下建设的"国家诚信服务体系"（全国联合诚信服务平台、全国联合诚信数据库），建立诚信档案，以供社会监督、核验。由此，增强专家专业度、诚信度及能力水平的社会认可度与信任度。

       第一条 权利

       1.根据提交材料，审核通过后，视申请者成功聘任为我院智库专家，颁发聘任书。

       2.录入我院智库备案存档，同时聘任书在国家级诚信服务平台·全国联合诚信服务平台及我院官网进行双重查验，以供相关合作机构辨别真伪，更有效地提升新零售专家的社会信任度和权威性。。

       3.加入我院师资阵容，以供几百家培训合作机构及内训企业进行师资甄选与合作；对我院相关课题的研究工作有建议权；参加我院组织开展的有关评选、学术成果评审等活动。

       4.享有被推荐至北大博雅·元培EDP、元培工匠、燕园少儿等知名培训项目，以及更多线上培训平台进行讲学授课的机会，同时获得讲课报酬。

       5.参加我院主办的学术论坛、研讨会、沙龙等活动，任期内以特邀嘉宾身份参加，免交会务费。

       6.参与我院为企事业单位提供智力输出的项目诊断、管理咨询、课题研究项目，并获得相关收益分成。

       7.享有被推荐成为全国工商联人才交流服务中心、青少年美育素质测评中心、法制政府建设研究中心等机构研究员及讲师的机会。

       8.相关事迹、理论观点、学术成就等享有被数十家主流媒体跟踪报道的机会。

       9.参与我院主导的学术著作、教材及图书出版物编写，具有署名权。

       第二条 义务

       1.遵守我院管理规定，自觉维护我院的声誉，任期内按规定缴纳通联费。

       2.积极参加我院组织的各项活动，认真开展调研工作及时向我机构提供研究成果。

       3.经常对我院工作提出意见或建议，为国家教育科研事业建设建言献策。

       4.及时为我院提供最新的、先进的教育科研信息，为领导的决策服务。

       5.负责信息的搜集、整理工作，参与和指导教育科学研究，为课题研究提供第一手材料。

       第三条 入选条件

       1.具有较强的政治意识和责任感，愿意为我院发展建言献策。

       2.思想活跃，善于思考，有较强的分析和研究能力。

       3.实践经验丰富，在研究领域具有良好影响和威望。

       4.在相关主流报刊发表有关研究成果的优先。

       第四条 推选程序及相关说明

       1.聘任采取自主报名、单位推荐、考察初选、报我院议定、颁发聘书等方式进行。聘期一届三年，到期重新选聘或续聘。

       2.任期内，如发现有违法违纪或有损我院言行的，将及时解聘，收回聘书，并视情况追究相应的民事或法律责任。

       申报智库专家的流程

       ① 在线报名

       ② 填写及提交申报表

       ③ 秘书处初审

       ④ 学委评审

       ⑤ 全国联合诚信服务平台核准

       ⑥ 官宣及媒体公布入选名单

       ⑦  媒体公告通过人员名单

       ⑧ 颁发聘任书

       ⑨ 入库及相关跟踪报道

       CECA被撤销，新零售智库何去何从？

       如同汽车替代马车一样，2016年随着“新零售”概念的提出，一场零售行业重新布局的巨幕已然拉开，中国消费市场火热，传统消费提质升级，新兴消费风生水起，给中国经济带来强劲的牵引力，重塑了经济增长格局。在“打造新场景、重塑新形态”的同时，新零售在快速发展的过程，也面临成长的烦恼和痛苦。主要表现在：

       一  潮流涌动的风口，把舵定向的专家少

       新零售概念提出之后，从提出到实践，跟风学步的多，深钻细研的少；半瓶水的多，一锤定音的少，从零售到新零售，专家型人才断层的问题比较突出。特别是随着新零售伴随时代发展，新情况新问题不断出现，能够立足现实、瞭望未来，从实际操作和技术层面，提出建设性意见建议的专家型人才缺乏。

       二 风生水起的时代，懵懂沉个体多

       新零售时代已然来临，但仍然存在“一半是海水、一半是火焰”的认知格局，有的茫然四顾、不知所云，有的从概念到概念、不及要义，有的画地为牢、自顾沉睡等等。新零售时代，没有涌现新零售的“新”人。

       三 生机勃勃的行业，全面专业的人才少

       新零售行业呈现蓬勃发展、不可阻挡的趋势，但从调研的情况看，从事新零售行业的人员，对如何运用大数据、云计算、VR、AI等技术，为线上线下物流等方面零售格局赋能，缺少理论支撑、实践路径和专业培训。

       四 全面布局的模式，失衡错位的剪刀差

       目前，新零售行业发展一线城市好于二线特别是三线和乡镇城市，东部地区发达于中西部地区，很多偏远地区新零售只是个概念甚至没有听说。零售业的发展普及推广，还有更长的路要走，更多的工作需要专业人士进行推进。

       据央视报道，零售的变革才刚刚开始，未来30年，将深刻影响中国，乃至影响到全世界。基于以上对新零售行业痛点的认识，在已经打响的新零售火热战场中，谁能快速把握发展趋势，率先完成产业布局，便会取得在不断变幻的赛场中稳定的胜券。

       而无论是把握趋势、完成布局，还是投入“战斗”、打响“战役”，都离不开“理念先行”“人才为要”“专家引领”，特别是涌现更多的官方和民间的新零售智库，真正对行业望闻问切，开出药方。

       2018年9月17日，北大博雅·元培商学院与中国电子商务协会携手共建“全国新零售智库”，其目的和意义在于紧扣“新零售”发展现状和未来趋势，延揽新零售领域的专家学者和商界精英，加强新零售理论研究、教育培训和实践探索，不断推动成果转化运用，努力建设成为新零售行业领域标准化高端智库。

从9月份新零售智库建设以来，一直受到社会的广泛赞誉，很多业内人士咨询参加，投身这一风口行业的研究探索。但做一件事，往往在成功前会经历许多波折，正所谓“好事多磨”。12月21日，中国电子商务协会因各种原因被撤销，但北大博雅·元培商学院，以对新零售行业发展自觉的担当精神，对智库专家高度负责的态度，将继续坚持推进全国新零售智库建设，倡导诚信智库，并进一步将智库打造成优质项目，为智库专家营造良好的学术氛围，为社会、企业家和智库进行对接服务，维护全国新零售智库荣誉。

       新零售是新兴行业，新零售智库建设需要不断注入新鲜血液。北大博雅·元培商学院将联合相关权威部门，继续推进以全国新零售智库建设为重点的行业联合智库、行业跨界智库的建设工作，为新零售行业提供源源不断的人才给养，发挥智库“解决问题、培养人才、研究行业、引领方向”的重要功能，着力推动新零售行业转型升级和健康发展，取得新的突破和飞跃。

       下一步，北大博雅·元培商学院智库建设的目标任务，将重点在三个方面发挥作用：

       一是打造人才汇聚、智慧共享蓄水池。北大博雅•元培商学院智库将充分发挥站位高、人才多、资源广的整合优势，聚焦重大问题，围绕关键节点，开展政策性、前瞻性、趋势性研究，破除发展障碍，推动共同发力，实现思想碰撞、智慧共享、创新合作。

       二是架起政企合作、多方共赢连心桥。智库将建立常态化运行机制，多措并举开展政策宣传解读，形式多样组织跨界研讨交流，促进政企对话、政策衔接、资源嫁接、项目合作，为经济社会发展把脉问诊、出谋划策，提供专业化、定向化、个性化服务。

       三是当好凝聚共识、展示成就扩音器。智库将充分依托媒体融合传播资源，组织专题采访、深度调研，及时报道协作进展，充分展示发展变化，生动呈现合作成果，同时，发挥全媒体传播优势，推出标杆性产品，为民营企业发展和教育培训行业健康有序开展营造良好舆论氛围。