教育经历：

1987-1991北京工业大学 工业企业管理本科2003-2005北京大学企业管理硕士

工作经历：

1991-1994，加拿大北方电讯(Northern Telecom 世界500强)人力资源主管 

1994-2000， 法国斯伦贝谢(Schlumberger) 人力资源经理，销售总监 

2000-2004，美国通用电气(GE)亚太区客户服务部人力资源总监，大中华区 文化整合负责人，GE大学创建者2004-2007德国西门子(Siemens)，人力资源总监，后派往成功筹建了西门子华为合资公司鼎桥通信有限公司 

2007-2009，美国思博伦通信(Spirent)亚太区人力资源副总裁2010-2012法 国汤姆逊集团(Thomson)亚太区副总裁2012至今 韦尔咨询(北京)有限公司CEO/首席顾问 LMI中国股东/授许人/领导力发展资深顾问

培训经历：

2000-2002，完成了LMI全方位领导人体系学习和教练认证，成为LMI中国 

资深领导力发展顾问，已辅导培养上千名企业领导者和百家以上企2002 

年中欧管理学员市场营销结业2008年MBTI中国施测师 

2009，长江商学院人力资源管理新视野结业2010年在法国巴黎获得 

Korn/Ferry领导力施测师 

2012，性格色彩中国施测师2014年长江国际MBA战略人力资源管理学分授 课

2017-2018，百锐集团金牌讲师，为房地产行业提供领导力和人力资源管 理培训六个SIGMA绿带

所获荣誉：

2022年LMI(全球顶尖领导力发展中心)全球和亚太区成长第一名， 

LMI奥林匹克奖中国唯一获得者， 

连续三年全球杰出贡献奖， 

全球优秀经理人奖， 

全球总裁俱乐部最高行政级别获得者， 

全球最高授许人奖项并进入全球领袖委员， 

中国销售冠军和教练辅导人数第一名 

在GE获得亚洲之星; 

在思博伦连续三年获得人力资源典范企业和最佳雇主， 

与马化腾一起上台领奖:2011年获得法国汤姆逊集团世界级经理人大奖 

2021年获得TOP10职场博主

学术著作：

目前正在写作领导力发展系列丛书，计划年底出版发行

社会兼职：

边远地区乡村女教师计划发起人和老师(已培养了超过2万名山村女教师）

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