教育经历：
1987-1991北京工业大学 工业企业管理本科2003-2005北京大学企业管理硕士
工作经历：
1991-1994，加拿大北方电讯(Northern Telecom 世界500强)人力资源主管
1994-2000， 法国斯伦贝谢(Schlumberger) 人力资源经理，销售总监
2000-2004，美国通用电气(GE)亚太区客户服务部人力资源总监，大中华区 文化整合负责人，GE大学创建者2004-2007德国西门子(Siemens)，人力资源总监，后派往成功筹建了西门子华为合资公司鼎桥通信有限公司
2007-2009，美国思博伦通信(Spirent)亚太区人力资源副总裁2010-2012法 国汤姆逊集团(Thomson)亚太区副总裁2012至今 韦尔咨询(北京)有限公司CEO/首席顾问 LMI中国股东/授许人/领导力发展资深顾问
培训经历：
2000-2002，完成了LMI全方位领导人体系学习和教练认证，成为LMI中国
资深领导力发展顾问，已辅导培养上千名企业领导者和百家以上企2002
年中欧管理学员市场营销结业2008年MBTI中国施测师
2009，长江商学院人力资源管理新视野结业2010年在法国巴黎获得
Korn/Ferry领导力施测师
2012，性格色彩中国施测师2014年长江国际MBA战略人力资源管理学分授 课
2017-2018，百锐集团金牌讲师，为房地产行业提供领导力和人力资源管 理培训六个SIGMA绿带
所获荣誉：
2022年LMI(全球顶尖领导力发展中心)全球和亚太区成长第一名，
LMI奥林匹克奖中国唯一获得者，
连续三年全球杰出贡献奖，
全球优秀经理人奖，
全球总裁俱乐部最高行政级别获得者，
全球最高授许人奖项并进入全球领袖委员，
中国销售冠军和教练辅导人数第一名
在GE获得亚洲之星;
在思博伦连续三年获得人力资源典范企业和最佳雇主，
与马化腾一起上台领奖:2011年获得法国汤姆逊集团世界级经理人大奖
2021年获得TOP10职场博主
学术著作：
目前正在写作领导力发展系列丛书，计划年底出版发行
社会兼职：
边远地区乡村女教师计划发起人和老师(已培养了超过2万名山村女教师）
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