
教育经历:
1992年7月,毕业于湖北金融高等专科(现属:中南财经政法大学)城市金融
2010年12月,浙江工业大学·在职:工商管理硕士(MBA)专业
工作经历:
1992.12--2000 年 3 月,外企:爱高电业集团·爱高通讯制品厂 行政人事高级主任
2000.3 -- 2005 年 1 月,羊城科技实业集团,行政人力资源总监
2005.2 -- 2007 年 6 月,广日集团行政总裁助理、电梯配件厂综合管理部·部长
2007.7 -- 2010 年 9 月,浙江俊尔新材料总经理助理;上海俊尔新材料副总经理
2010.10--2015 年 1 月,山东能源集团·泰星新材料股份总经理
2015.02--2021 年 1 月,广东满康投资有限公司董事长
2018.10--2021 年 12 月,格局商学广东运营中心院长 / 广东省继续教育协会职业教
育专业委员会执行会长 / 物业新格局商学院联合·创始·院长
2021.02--至今 人培人效(广州)人力资源管理咨询有限公司 总经理·首席咨询师格局华南人才研究院 · 院长
培训经历:
2003 年 10 月,广州市职业技能鉴定中心 培训,获得:助理人力资源师·三级
2006 年 2 月,广东省劳动和社会保障厅 培训,获得:人力资源管理师·二级(技师)
2009 年 7 月,注册高级采购经理专项培训学习,获得:注册高级采购经理证书
2009 年 12 月,中级经济师专项培训学习,获得:中级经济师 证书
2010 年 1 月,湖南省人力资源和社会保障厅,专项培训,获得:采购师·一级技师
2021 年 6 月,中国国家人事人才培训网,专项培训,获得:高级心里咨询师
2022 年 5 月,中国讲师网,获得:高级职业讲师 认证证书
所获荣誉:
2006 年 2 月,荣获:人力资源资源管理师·二级(技师)
2010 年 1 月,荣获:采购师·一级(高级技师)
2021 年 6 月,荣获:高级心里咨询师
2022 年 5 月,荣获:中国讲师网,“中国培训百强名师”荣誉称号。
学术著作:
《数智化人力资源管理系统》《模压式批量培养合格管理精英团队》
《规模型企业的数智化人才梯队建设五部曲》《构建企业员工三星级心态三个步骤》
《企业核心文化的构建与落地执行》《企业安全管理零事故系统的构建》
《企业战略定位---开启客户心智的金钥匙》《人效比提升---解决企业绩效之根》
社会兼职:
格局华南人才研究院 · 院长
广东省继续教育协会职业教育专业委员会· 执行会长
格局商学物业新格局联合·创始院长
格局商学广东运营中心·院长
格局华南人才研究院 · 院长
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