教育经历：

1992年7月，毕业于湖北金融高等专科（现属：中南财经政法大学）城市金融

2010年12月，浙江工业大学·在职：工商管理硕士（MBA）专业

工作经历:

1992.12--2000 年 3 月，外企：爱高电业集团·爱高通讯制品厂 行政人事高级主任 

2000.3 -- 2005 年 1 月，羊城科技实业集团，行政人力资源总监 

2005.2 -- 2007 年 6 月，广日集团行政总裁助理、电梯配件厂综合管理部·部长 

2007.7 -- 2010 年 9 月，浙江俊尔新材料总经理助理；上海俊尔新材料副总经理 

2010.10--2015 年 1 月，山东能源集团·泰星新材料股份总经理 

2015.02--2021 年 1 月，广东满康投资有限公司董事长 

2018.10--2021 年 12 月，格局商学广东运营中心院长 / 广东省继续教育协会职业教 

育专业委员会执行会长 / 物业新格局商学院联合·创始·院长 

2021.02--至今 人培人效（广州）人力资源管理咨询有限公司 总经理·首席咨询师格局华南人才研究院 · 院长

培训经历：

2003 年 10 月，广州市职业技能鉴定中心 培训，获得：助理人力资源师·三级 

2006 年 2 月，广东省劳动和社会保障厅 培训，获得：人力资源管理师·二级（技师） 

2009 年 7 月，注册高级采购经理专项培训学习，获得：注册高级采购经理证书 

2009 年 12 月，中级经济师专项培训学习，获得：中级经济师 证书 

2010 年 1 月，湖南省人力资源和社会保障厅，专项培训，获得：采购师·一级技师 

2021 年 6 月，中国国家人事人才培训网，专项培训，获得：高级心里咨询师 

2022 年 5 月，中国讲师网，获得：高级职业讲师 认证证书

所获荣誉：

2006 年 2 月，荣获：人力资源资源管理师·二级（技师） 

2010 年 1 月，荣获：采购师·一级（高级技师） 

2021 年 6 月，荣获：高级心里咨询师 

2022 年 5 月，荣获：中国讲师网，“中国培训百强名师”荣誉称号。

学术著作：

《数智化人力资源管理系统》《模压式批量培养合格管理精英团队》 

《规模型企业的数智化人才梯队建设五部曲》《构建企业员工三星级心态三个步骤》 

《企业核心文化的构建与落地执行》《企业安全管理零事故系统的构建》 

《企业战略定位---开启客户心智的金钥匙》《人效比提升---解决企业绩效之根》

社会兼职：

格局华南人才研究院 · 院长 

广东省继续教育协会职业教育专业委员会· 执行会长 

格局商学物业新格局联合·创始院长 

格局商学广东运营中心·院长 

格局华南人才研究院 · 院长

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